Le Conseil RH
C’est la réponse rapide à tous vos tracas !
Amaïa RH propose des prestations de conseil ponctuelles sur de nombreuses thématiques RH.
Connu pour être aussi vaste que diversifié, l'éventail des missions en RH comprend de nombreux cas soumis à des deadlines incompressibles et à des règlementations législatives précises.
Vous manquez de temps ? Vous n'aimez pas travailler dans la précipitation et risquer des sanctions ? Confiez-nous la réalisation des chantiers qui vous distraient de votre cœur de métier.
Considérez cette prestation à la carte en fonction de vos besoins et de vos priorités.
L’intervention est réalisée par sujet confié avec la présentation d’un devis au préalable.
Une erreur commise ou un délai raté peut être la source de beaucoup de tracas. Il est essentiel d’être accompagné.e et d’avoir les réponses en tant que dirigeant.e d’entreprise pour rester zen et vous consacrer entièrement au développement de votre structure.
Plus d'informations
contactez-nous

Pourquoi nous ?
Expérience de plus de 20 ans dans la gestion des Ressources Humaines et la structuration d’entreprises.
Nous réalisons nos missions avec les valeurs qui sont essentielles pour nous et les garanties qui sont essentielles pour vous :
✔ Honnêteté
✔ Transparence
✔ Réactivité
✔ Compréhension de votre culture d’entreprise
✔ Accompagnement et Conseil
✔ Respect de la bonne application de la législation
Nous définissons ensemble les sujets (vos besoins, vos obligations) et proposons un planning d’intervention par priorité de réalisation ou pour le sujet souhaité.
Notre méthodologie
Une intervention 100 % sur mesure
En fonction

de vos besoins

de vos enjeux

de votre calendrier
Nous adaptons nos interventions en présentiel et/ou en distanciel, et intervenons en fonction de vos besoins, selon leur spécificité et leur degré d’urgence.
Nous serons toujours force de proposition, pour garantir votre conformité à la réglementation sociale, et vous permettre de vous consacrer toujours plus au développement de votre activité. Vous serez bien sûr décisionnaire des actions à mener en toute connaissance des sujets à traiter.
Intervention à partir de 1 heure en fonction du sujet.
Abonnement mensuel possible.
Notre processus de prestation de conseil RH
Efficace et transparent
Parce qu'une TPE n'a pas les mêmes besoins de structuration qu'un groupe, nous dimensionnons notre intervention à vos spécificités ( métier secteur) et vos enjeux.
Nous nous positionnons comme partenaire de votre entreprise en vous apportant des conseils et des outils spécifiques.
Notre objectif : vous apporter les réponses et sécuriser votre conformité pour libérer votre croissance

Etape 1
Définition du besoin et connaissance de l'entreprise et des parties prenantes

Etape 2
Proposition d'intervention

Etape 3
Définition des dead lines

Etape 4
Intervention sur site ( possibilité à distance ou mixte)

Etape 5
Feedback


Nos avantages
Les missions de conseil chez Amaïa RH présentent de nombreux avantages, notamment :
✔ Construire ou renforcer votre conformité à la réglementation sociale
✔ Gagner en flexibilité et en souplesse de fonctionnement
✔ Réduire la charge de travail des services RH
✔ Palier à l’absence d’une équipe RH interne
Missions réalisées
Documentation sociale obligatoire
Amaïa RH a été sollicitée par un client qui changeait de seuil de personnel pour concevoir son règlement intérieur et rédiger sa documentation sociale obligatoire.
Outils d'évaluations annuelle
Nous avons pu assister une cliente dans la conception de processus d'évaluation plus adaptés à son changement de taille et à ses enjeux de mobilité.
Processus d'intégration
Une start-ip nous a fait confiance pour l'élaboration de son processus d'onboarding de ses nouvelles recrues, particulièrement convoitées étant donné son secteur d'activité. Nous interviendrons à nouveau pour créer son process d'offboarding (départ / passation).
Dialogue social
Une ESN nous a demandé de l'aider à mettre en place son premier CSE, et de veiller au bon déroulement de son processus électoral.
Elle nous a également confié la rédaction des modèles de compte-rendu.
Plan de formation
Un réseau de franchise nous a retenu pour l'accompagner dans l'évolution de son plan de formation continue à destination de ses affiliés.





Vous avez encore des questions ? Besoin de précisions ? Des sujets urgents ?
N’hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons toujours efficacement et avec le sourire.