Diagnostic rh - Amaïa RH

Diagnostic RH

L’analyse de votre situation pour les bonnes prises de décisions

Accueil » Diagnostic rh

Notre méthodologie

Adaptée et sur-mesure

Chez Amaia RH nous intervenons de façon structurée pour aborder l’ensemble des sujets RH qu’ils soient réglementaires ou de développement


• Intervention à partir de 2 Jours, temps adapté en fonction de la taille de votre structure

• Devis sur demande

• Avec Amaia RH construisez votre plan d’action et vos priorités

Notre Processus de Diagnostic RH

Notre approche est de créer un lien de confiance pour vous interviewer sur l’ensemble des sujets RH : Du recrutement, au développement des collaborateurs jusqu’à leur départ.

Ainsi notre analyse vous permettra de connaitre vos points forts et vos axes d’amélioration et de définir ceux à développer suite à cet audit

Etape 1

Etape 1

RDV avec les dirigeants pour interviews individuelles

Etape 2

Etape 2

RDV de diagnostic avec les responsables internes en charges des sujets RH

Etape 3

Etape 3

Envoi et Réception des documents pour analyse

Etape 4

Etape 4

Compilation des interviews et données

Etape 5

Etape 5

Restitution et proposition de votre plan d’actions priorisé

Quelques exemples de missions

01
Secteur grande distribution
(250 personnes)
Pour homogénéiser les pratiques et process RH de plusieurs magasins
02
Secteur expertise comptable
(35 Personnes)
Pour identifier les sujets prioritaires et les confier en externe
03
Restauration
(5 Personnes)
Pour rassurer le gérant de la conformité de sa gestion
04
Secteur ingénierie
(20 Personnes)
Pour développer et structurer le service RH
Panier
  • Votre panier est vide.