Dirigeants, mieux appréhender les risques psychosociaux, dans votre entreprise
Les risques psycho-sociaux (ou RPS) ont envahi nos entreprises… d’autant plus qu’on sait aujourd’hui les reconnaître et mettre les mots...
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Actualités
- 20 juil.
La semaine de 4 jours, prochain must have des salariés ?
La démobilisation constatée chez un nombre croissant de salariés (Grande Démission, Quiet Quitting…) questionne notre rapport au temps de...
6
- 15 juin
Les 10 grandes causes de désengagement et de démission silencieuse de vos troupes
Nos entreprises traversent une conjoncture RH difficile. Non seulement elles ont du mal à recruter - un nombre croissant de filières sont...
22
- 22 mai
Renouvellement de votre CSE : pour ne pas louper le coche !
Le renouvellement du Comité Social et Economique (CSE) est une étape importante donnant lieu aux nouvelles élections professionnelles des...
12
- 4 mai
Quand recourir à l’externalisation RH ?
Quand externaliser les RH
Quels critères
Pourquoi externaliser
11
- 27 avr.
Papote RH #4 : La gestion des congés d'été
La gestion des congés d'été
Sujet collectif
Organisation
Note de cadrage
4
- 17 avr.
Les leviers de la motivation
L’activité RH repose pour beaucoup sur la psychologie et la compréhension de l’humain. Et la motivation est l’un des facteurs...
26
- 7 mars
LA MARQUE EMPLOYEUR – 2/2 MISE EN ŒUVRE
Après notre article du mois de janvier sur les fondements de la marque employeur, nous avions à cœur de passer à la phase pratique avec...
14
- 3 mars
Papote RH #3 : La cooptation
On souhaite, au fil des mois, vous présenter un nouveau format original sur des thèmes RH. Il s'agit de dialogues entre Barbara et Magali...
4
- 20 févr.
LA QVCT QU’EST-CE QUE C’EST ?
En cette période de pénurie des talents, la fidélisation est au centre de toutes les attentions. Elle passe entre autres par une...
22
- 7 févr.
RTQH, INSERTION ET VERTUS POUR L’EMPLOYEUR
L’obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) est une obligation en France. Elle a fait l’objet d’une réforme importante, en...
11
- 1 févr.
Papote RH #2 : La rentrée et la communication sur les stratégies RH
On souhaite, au fil des mois, vous présentez un nouveau format original sur des thèmes RH. Il s'agit de dialogues entre Barbara et Magali...
11
- 31 janv.
Comment construire un plan de recrutement et communiquer auprès des équipes en place ?
Piloter c’est prévoir… Et dans le contexte de guerre des talents et de grande démission sans précédent que connaissent les entreprises,...
24
- 30 janv.
La marque employeur - 1/2 Les fondements
La marque employeur est l’un des phénomènes les plus enthousiasmants qu’ait connu la sphère RH ces dernières années. Il se situe à la...
21
- 24 janv.
Formation : rappels utiles
Dans l’un de nos articles du mois dernier nous vous donnions les tenants et les aboutissants des Entretiens professionnels et des...
14
- 20 déc. 2022
L'importance de l'onboarding
L’onboarding de votre futur collaborateur était le maillon d’une chaîne de valeur. Celle-ci démarre par son recrutement...
32
- 6 déc. 2022
Papote RH #1 : Le télétravail
Papote RH sur le sujet du télétravail.
En mode dialogue entre 2 professionnelles RH concernant des cas clients.
19
- 22 nov. 2022
LA POLITIQUE DE REMUNERATION EST CENTRALE DANS LA FIDELISATION DES COLLABORATEURS, MAIS ...
Ne suffit pas ! Il est tentant d’opposer la rémunération financière du salarié à d’autres facteurs rétribuant son engagement au sein de...
25
- 8 nov. 2022
LES ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS, UN OUTIL DE MANAGEMENT ET PAS UNE CORVEE !
La France est souvent critiquée pour la lourdeur et la complexité de son droit social. S’il y a nécessairement un peu de vrai, il faut...
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